Siker a fenntarthatósági utunkon

A Sylvania Csoport elnyerte a
Ecovadis Silver minősítést.

Az ESG víziónk

Az ESG a környezetvédelmi, társadalmi és kormányzási szempontok rövidítése. Ez egy olyan keretrendszer, amelyet annak értékelésére használnak, hogy egy vállalat milyen mértékben dolgozik olyan társadalmi célok érdekében, amelyek túlmutatnak azon a szerepén, hogy a vállalat az erőforrásokat a nyereség növelésére irányuló tevékenységekre használja fel. Az ESG-kritériumok segítenek jobban meghatározni a vállalatok jövőbeli pénzügyi teljesítményét.

Természeti erőforrások

Hulladékgazdálkodás

Innováció

Humánerőforrás-menedzsment

Sokszínűség

Értéklánc

Társadalom

Kockázatkezelés

Vállalatirányítás

Korrupció és vesztegetés elleni küzdelem

Átláthatóság

Az éghajlat stabilitása

Víziónk

Víziónk középpontjában az a törekvés áll, hogy ne csak az innováció és a kiválóság, hanem a fenntarthatóság terén is vezető szerepet töltsünk be a világítástechnikai iparban.
Felismerjük, hogy környezeti lábnyomunk csökkentése és a globális fenntarthatósági célok eléréséhez való pozitív hozzájárulás elengedhetetlen.

Küldetésünk

Küldetésünk alapja a fenntarthatóság integrálása működésünk minden területébe. Ez egy átfogó megközelítést foglal magában, amely termékeink megtervezésétől kezdve egészen azok életciklusának végéig terjed. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy olyan termékeket tervezzünk és gyártsunk, amelyek nemcsak kiváló minőségűek és hatékonyak, hanem környezetbarátok is. Ez magában foglalja a környezetbarát anyagok felhasználását, az energiafogyasztás minimalizálását és a hulladék csökkentését a gyártási folyamat során.

A fenntarthatóság iránti elkötelezettségünk a belső működésünkön túl az ellátási lánc irányítására is kiterjed.
Szorosan együttműködünk beszállítóinkkal az etikus beszerzési gyakorlatok biztosítása érdekében, és a fenntarthatósági kezdeményezéseket az ellátási lánc teljes hálózatában támogatjuk.

Sylvania Group

Küldetésünk középpontjában munkatársaink jóléte áll. Hisszük, hogy az a fenntartható vállalkozás, amelyik kiemelten kezeli a dolgozói egészségét, biztonságát és boldogságát.
Elkötelezettek vagyunk egy olyan munkakörnyezet megteremtése iránt, amely elősegíti a befogadást, a sokszínűséget és a munkavállalók fejlődését.

Közösségi elkötelezettség

A közösségi szerepvállalás fenntarthatósági küldetésünk másik fontos aspektusa.
Felismerjük annak fontosságát, hogy visszaadjuk a közösségeknek, ahol működünk, és igyekszünk pozitív hatást gyakorolni különböző kezdeményezésekkel, például önkéntes munkával, jótékonysági adományokkal és helyi szervezetekkel való partnerségekkel.

Összefoglalva, jövőképünk és küldetésünk tükrözi a fenntarthatóság iránti rendíthetetlen elkötelezettségünket, amely minden tevékenységünkben alapvető vezérelvként jelenik meg.
A fenntarthatóságnak a működésünkbe való beépítésével nemcsak az üzleti siker elérése a célunk, hanem az is, hogy hozzájáruljunk egy fenntarthatóbb jövőhöz az elkövetkező generációk számára.

Folytassa:

Fenntarthatóság

Stratégia
terv

Fenntarthatóság

Négy
Pillérünk

Fenntarthatóság

Jelentések és
Tanúsítványok

Fenntarthatóság

Közösségi Tevékenységek